وادي السيليكون يستقطب عقول سنغافورة والحكومة تبحث عن حماية مواهبها

تشهد سنغافورة تحديًا متناميًا يتمثل في استقطاب شركات التكنولوجيا العالمية لمواهبها الوطنية بينما تسعى الدولة للحفاظ على مكانتها كواحدة من أبرز الاقتصادات الرقمية وأكثرها ذكاء فقد أولت الحكومة منذ سنوات اهتمامًا خاصًا بتوظيف النخبة التكنولوجية داخل القطاع العام من خلال وكالة GovTech التي تهدف إلى منافسة وادي السيليكون على مستوى القدرات البشرية ولم يكن الأمر مجرد شعارات بل وصل إلى حد تدخل رئيس الوزراء السابق لي هسين لونغ بنفسه لإقناع الكفاءات العاملة في شركات التكنولوجيا الكبرى مثل جوجل وفيسبوك بالعودة والمشاركة في مشاريع وطنية وقد أطلقت سنغافورة مبادرات مثل برنامج Smart Nation Fellowship الذي يمنح الموهوبين فرصة العمل لفترة محدودة داخل المؤسسات الحكومية بهدف نقل خبراتهم أو تشجيعهم على الاستمرار في الخدمة العامة لكن مع تزايد حضور الشركات التكنولوجية العالمية داخل البلاد وآخرها افتتاح OpenAI مكتبها الجديد عام 2024 أصبح التحدي أكبر حيث توفر هذه الشركات رواتب ضخمة وموارد هائلة تجعل من الصعب على القطاع العام الاحتفاظ بموظفيه ورغم أن موظفي الحكومة في سنغافورة يعدون من الأعلى أجرًا عالميًا إلا أن هناك حدودًا لا تستطيع الدولة تجاوزها خشية فقدان التوازن أمام الرأي العام ويؤكد خبراء GovTech أن المال ليس كل شيء فالكثير من الكفاءات ترى في العمل الحكومي قيمة معنوية أعمق ترتبط بالمساهمة في مستقبل البلاد ومن أبرز الأمثلة هونغ يي لي مدير منتجات الحكومة المفتوحة الذي ترك جوجل ليستمر في GovTech مدفوعًا بإرثه العائلي وإيمانه بدور التكنولوجيا في خدمة المجتمع ويتميز النموذج السنغافوري بأن الدولة نفسها تقود التحول الرقمي بخلاف العديد من الدول الأخرى التي تكتفي بدور المراقب ما يمنح سنغافورة سرعة ومرونة في صياغة استراتيجياتها الرقمية